En una reciente actualización normativa, el gobierno norteamericano ha incluido nuevas naciones en su programa de admisión laboral temporal, diversificando así las oportunidades de empleo internacional.
Estados Unidos anuncia la expansión de la lista de países elegibles para las visas de trabajo H-2A y H-2B, buscando diversificar la mano de obra temporal. (Imagen ilustrativa Infobae)
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento de Estado (DOS), anunció una expansión significativa en la política de inmigración laboral de Estados Unidos.
A partir del 9 de noviembre de 2023, se ha extendido la lista de países cuyos ciudadanos son elegibles para participar en los programas de visas H-2A y H-2B, que permiten a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para ocupar empleos temporales agrícolas y no agrícolas, respectivamente.
Esta actualización busca responder a la necesidad de mano de obra en sectores clave, ampliando el acceso a trabajadores cualificados a nivel internacional. La inclusión de nuevos países no solo facilita oportunidades laborales para sus ciudadanos, sino que también busca fortalecer lazos internacionales y el intercambio cultural.
La diversidad de países en la lista actualizada refleja el objetivo de Estados Unidos de diversificar las fuentes de mano de obra temporal. Los países añadidos podrán participar en estos programas hasta el 8 de noviembre de 2024, evidenciando un compromiso temporal con esta política. Los peruanos son elegibles estando dentro como fuera del pais.
Ampliación de programas de visa H-2A y H-2B refuerza lazos internacionales y satisface la demanda de trabajadores temporales en Estados Unidos. (Imagen ilustrativa Infobae)
Los programas H-2A y H-2B están diseñados para suplir la escasez de trabajadores estadounidenses para trabajos temporales. Habitualmente, se aprueban para ciudadanos de países que el secretario de seguridad nacional ha designado como elegibles. Sin embargo, la USCIS puede aprobar estas visas a ciudadanos de países no incluidos en la lista en casos excepcionales que resulten beneficiosos para Estados Unidos.
La lista completa de países elegibles para el año 2023-2024 es la siguiente:
Andorra
Argentina
Australia
Austria
Barbados
Bélgica
Bolivia
Bosnia y Herzegovina
Brasil
Brunéi
Bulgaria
Canadá
Chile
Colombia
Costa Rica
Croacia
República de Chipre
Republica Checa
Dinamarca
República Dominicana
Ecuador
El Salvador
Estonia
Reino de Esuatini (Suazilandia)
Fiyi
Finlandia
Francia
Alemania
Grecia
Granada
Guatemala
Haití
Honduras
Hungría
Islandia
Irlanda
Israel
Italia
Jamaica
Japón
Kiribati
Letonia
Liechtenstein
Lituania
Luxemburgo
Madagascar
Malta
Islas Mauricio
México
Mónaco
Mongolia
Montenegro
Mozambique
Nauru
Nicaragua
Macedonia del Norte
Noruega
Nueva Zelanda
Países Bajos
Panamá
Papúa Nueva Guinea
Paraguay
Perú
Filipinas
Polonia
Portugal
Rumania
San Marino
Santa Lucía
San Vicente y las Granadinas
Serbia
Singapur
Eslovaquia
Eslovenia
Islas Salomón
Sudáfrica
Corea del Sur
España
Suecia
Suiza
Taiwán
Tailandia
Timor-Leste
Turquía
Tuvalu
Ucrania
Reino Unido
Uruguay
Vanuatu
Cabe mencionar que la elegibilidad para los programas de visa varía por país. Así, mientras Mongolia y Filipinas pueden solicitar la visa H-2B, no ocurre lo mismo con la H-2A, situación que se invierte en el caso de Paraguay.
Por otro lado, las menciones a “país” en el contexto de estas visas consideran a Taiwán dentro de la política de “Una sola China” que mantiene Estados Unidos.
La política de visas temporales es un pilar de la estrategia migratoria laboral de Estados Unidos, reflejando la adaptación a las dinámicas del mercado laboral global. Con la inclusión de nuevos países, Estados Unidos no solo busca cubrir sus necesidades de mano de obra, sino también reforzar sus relaciones diplomáticas y económicas con diversas naciones.
Visas H-2A y H-2B: Entendiendo la Diferencia
Visa H-2A: La visa H-2A permite a empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para la agricultura sin un límite anual de visas.
Visa H-2B: La visa H-2B se utiliza para trabajos temporales no agrícolas, con un límite anual en la cantidad de visas emitidas.
Requisitos Comunes: Ambas visas requieren que los empleadores demuestren la escasez de trabajadores locales y aseguren que la contratación extranjera no perjudicará las condiciones laborales existentes.
FUENTE: INFOBAE (ARGENTINA)
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